福利待遇

以科研、生產銷售為一體的高科技綜合性企業

福利待遇

  • 月度福利

    凡入職員工,公司給予員工(含試用期)每兩月發放一次月度福利。

  • 雙項保險

    凡入職員工,公司給予員工(含試用期)繳納商業保險,符合標準者(入職滿兩個月)繳納社會保險(即五險)。

  • 建言獻策獎

    凡入職員工,給公司提出合理化建議并被公司采納者,根據對公司的貢獻度給予200 ~ 3000元不等獎勵。

  • 房補

    省區經理及以上職位,工作滿五年后,公司將給予每人每年10000元房補。

  • 體檢

    入職滿一年的干部及優秀員工(綜合選評),公司將組織每年一次體檢。

  • 車輛保險

    入職滿一年完成銷售任務的優秀銷售員工,公司將給予車輛保險費用的全額報銷。

  • 年度旅游

    年收入10萬元以上的員工,公司將組織年度國外旅游。

  • 伯樂獎

    員工介紹他人進入公司,一經錄用且順利轉正,給予介紹人500元紅娘獎;第一年內進入月度前3名給予介紹人3千元紅娘獎。

  • 車補

    完成固定年度銷售額度的銷售人員,按車輛年度折舊60%的費用進行補助。

  • 優秀員工獎勵

    每次月度會議評選出三位優秀銷售人員,每人獎勵現金500元。

  • 必红彩票网址